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知驿科技完成数千万元种子轮融资

AI总结:北京知驿科技完成数千万元种子轮融资,由卓源亚洲领投。公司由00后清华博士生胡天朔创立,致力于开发企业AI协作系统Team Agent,优化团队沟通与经验记忆。产品已内测并与多家企业达成合作,11月中旬正式上线。团队认为AI时代需重构协作方式,将人类从低效沟通中解放,专注于决策与创新。

11月10日,张通社获悉,企业AI网关及长时经验记忆系统提供商北京知驿科技有限公司(简称:知驿科技)近日已完成数千万元种子轮融资,由清华师兄林海卓执掌的卓源亚洲领投。走出清华园,创始人胡天朔和团队希望为AI时代重建一套企业协作系统,把协作中那些繁琐的交流、对齐、理解等工作交给Agent,将人的注意力放回到真正重要的事上。

知驿科技成立于2026年8月,位于北京市海淀区,以海淀原点大厦为圆心、半径1公里以内的区域为创业起点——这里距离清华大学仅百米,智谱、无问芯穹、基流科技、生数科技等清华系AI独角兽都从这里起步。

00后,清华博士生 他带队打造Team Agent

胡天朔出生于2004年,本科期间进入清华大学计算机系网络技术研究所,师从崔勇教授;崔勇是清华大学计算机系长聘教授、网络技术研究所所长、教育部长江学者特聘教授,现任中国通信学会智能体通信专委会主任。大二时,胡天朔加入崔勇教授的研究组,开始从事网络系统与大模型基础设施研究;现在,他是清华大学计算机系在读博士生。虽然年仅22岁,胡天朔已在多个顶尖会议与期刊中发表相关研究,还先后在多家头部AI上市公司深度参与企业级Agent平台开发与大模型产业落地应用。

在实习期间,一个频繁出现的现象引起胡天朔的注意:当时团队用最新的模型进行工程开发,一个原本要手写两天的代码优化,AI只用了三小时;可人读懂这段代码却需要四小时,向团队汇报和返工又花了四小时。“AI已经大幅提高每个人的产出效率,但投入产出比(ROI)却没有随之改善。”AI省下来的时间,在低效的协作环节中被浪费。这坚定了胡天朔的判断:人类原有的高延迟、低带宽的协作方式,在AI时代已不适用。今年8月初,胡天朔和团队做出第一个交互原型;8月底,他和几位志同道合的清华同学正式成立知驿科技。

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在知驿科技的产品设计中,人类成员沟通意图、建立信任、做出决策,向自己的Agent交代任务、进行监督并提供反馈;在授权范围内,Agent之间共享相关背景与经验,成员也可以直接安全地询问同事的Agent——这不仅降低了沟通成本,还避免了转述中的信息遗漏。工作过程中形成的团队经验,也将成为结构化的团队记忆,供后续任务引用参考;知驿作为中立第三方,支持客户自行选择模型和智能体,继续使用已有的模型和订阅。据悉,团队仅用几周就完成了产品的内测版本,首批用户就是清华同学们。目前,知驿科技已与多家涵盖算力、游戏等领域的初创公司达成合作意向,并与一家头部physical AI企业签约,协同探索Agent协作在非代码领域的能力边界;11月中旬,知驿科技首款产品将正式公开上线。

首轮融资故事 清华师兄给一笔钱

崔勇教授的科研工作走的是一条“从学术创新到产业引领”的路径:在SIGCOMM、MobiCom、NSDI等互联网领域顶级会议上发表了大量原创性高水平论文,并把其中一部分研究成果推进为IETF互联网国际标准RFC,被全球设备商和运营商广泛采用;他曾获国家科技进步一等奖、国家科技进步二等奖和国家技术发明二等奖各一次,入选首届青年长江学者,获国家优秀青年科学基金资助。作为中国通信学会智能体通信专委会主任,崔勇教授近年把相当一部分精力放在智能体这个新领域上——他认为单个智能体能力再强,真正的变革发生在海量智能体可以互联互通、彼此协作之时,而这首先是一个通信与协议问题;这一代研究者的任务,是把智能体通信做成像TCP/IP那样人人共同遵守的公共协议和基础设施。

知驿科技的另一位核心成员,是联合创始人兼CTO王梓安;他曾以学生第一作者身份或带领团队,在EuroSys、WWW、ICML等国际顶级会议上发表论文,研究横跨系统、Web与机器学习,这些工作也构成了知驿科技的技术核心。这是过往创业团队中鲜少看到的一幕——核心团队几乎全员00后。卓源亚洲创始合伙人、董事长及CEO林海卓同样来自清华计算机系,此前已投资一批清华系初创公司;卓源亚洲是知驿科技正式接触的第一家风投机构。林海卓表示,随着AI持续深入研发流程,企业对AI的需求正从单次任务的效率提升,延伸至工作经验的持续积累与团队复用;高价值的记忆系统不仅要保存信息,还需要判断经验的可信度与适用条件,并随环境变化持续核验、纠错和更新。他认为,知驿科技的产品逻辑清晰——以研发场景为切入点,围绕跨工具记忆、经验提炼与可信复用构建产品,致力于将分散在个人与工具中的工作经验沉淀为可积累、可传承的组织资产。

Agent时代 00后最好的机会

当模型把开发周期压缩到以周为单位,未来的公司形态也会随之分化:一部分碎成三到八人的临时小队,一两天拉起来,做完就散;另一部分企业则会大到从前难以想象的规模。到那时,相比于资源丰富的大公司,小公司必须提高效率,降低协作成本,才能长久保持生命力。这正是知驿科技希望切入的商业化场景:当智能越来越便宜,协调层具备的价值就会越来越高。知驿科技想为客户留住的,正是协作过程中产生的事实——谁提出了意图,谁核验过结果……将工作流里的经验沉淀为团队记忆,形成一种新的软件复利。商业化蓝图上,先从数人规模的初创团队与科研团队切入,再慢慢将触角伸向更大的组织;目前知驿科技已开始与不同规模的客户洽谈合作,合作对象既包括十余人的初创团队,也包括数百人规模的公司。

胡天朔观察到,当下很多带有竞争意味的对手,实际上讲的是“Agent Team”的故事——在他们的设想中,是一个“超级个体”带着成千上万个Agent去完成某件事;大家竞相内卷的,是让“一个人所操控的Agent”本身变得更庞大、更智能、更具执行力。显然,“超级个体”有着巨大的想象空间,但知驿科技有着不一样的思考:AI并不能包揽所有工作,未来仍有很大一部分价值在人类协作上产生。因此知驿科技要做的是“Team Agent”,一个基于人类团队协作而构建的智能体系统,它将成为未来AI原生企业所必需的基础设施。胡天朔形容,LLM就像那张纸,极大拉高个体的执行效率,却卡在人与人的理解和交接上;知驿科技要做的,正是“AI时代的印刷机”——让经验不再滞留于个人的“手稿”,而是借由Agent之间的传递,在团队中真正流动。

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